酒店用品第一品牌【深圳兆丰年,电话:4008—368—388】
深圳市兆丰年酒店用品有限公司是一家专业从事酒店设备及用品一站式综合供应服务的企业。专业从事中高档西餐厅、咖啡厅、茶餐厅、酒店、酒吧等各类公共休闲餐饮中西陶瓷餐具,酒吧用品,客房物料等。
目前公司主要客户群涉及星级酒店、品牌连锁酒店、连锁酒吧、KTV多家。大型连锁酒店(中青旅山水时尚酒店,新加坡富驿酒店集团)等,大型餐饮连锁(小肥羊,趣捞,广州酒家,俏江南)等,大型连锁酒吧KTV(晚装娱乐空间吧、钱柜连锁KTV)等。与多家行政单位、上市企业,大型物业公司建立长期友好合作关系。我们一直致力于为客户提供最优质的质量和服务,在维护与现有客户关系的同时,积极开发新的合作机会,力争创新,更好地为您服务。
同心协力,创造酒店用品新时尚,是同力的经营宗旨。公司所经营、研发的商品种类齐全、外型时尚、品质优良。以客户为中心,赢得客户的满意,是同力前进发展的风向标。公司自成立以来,同力人始终坚持以客户为中心开展各项经营管理工作,开发和引进能提升餐饮服务层次的国内外著名企业生产的酒店设备用品,尽最大努力满足客户求新、求异、求实的需求,并以合理的价格、细致入微的服务,诚信、创新、专业的经营理念,同力、同心、同福的双赢原则,诚心诚意为客户提供专业化的服务,得到了社会各界的一致好评和支持。
实力铸就卓越,诚信赢得未来。自信、热情、积极、快乐、使命、沟通、创新的同力人,将矢志不移、持之以恒地为打造酒店设备用品行业中最有价值的品牌而不懈努力!
“服务、信誉、开拓、效益”是我们公司的精神;“薄利多销”是我们公司的销售宗旨;“质量、价格、速度”是我们办事处的经营方针;“热情、周到、文明、细致”是我们公司奉贤给广大用户的一颗赤诚之心。公司将坚持“以人为本、勤奋敬业、勇于开拓”的创业精神,丰富“德为立身之本,才为盛达之冠”的企业文化,追求卓越、盈泽天下,成为酒店用品行业有持续发展潜力的品牌企业!
公司宗旨:
精益求精——精雕细琢每一件产品
科学管理——用先进的现代化管理手段,控制每一道工序。
质量第一——质量是企业的命脉。
用户至上——对每一位客户提供尽善尽美的服务。
地址:深圳市龙岗区横岗街道办莲心路新塘坑南一巷二号二楼
400免费热线:4008—368—388
电话:0755-28551996-811
E-mail:zfn8@zfn8.com
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这个夏天,The Voice登陆中国,high翻了40℃的高温,powe强过台风海葵。网页上、微博里,一片好评;生活中、谈资里,皆是赞誉。于常人看来,这是一个有别于超女、快男等毒舌恶评的选秀节目,它回归了人才甄选本应有的朴素;于笔者(一位关注酒店招聘难的好事者)看来,如题所言,亦困扰,亦机会。 困扰源自艳羡,因为,招聘人四位导师,不仅不会遭遇招聘难,还可择优录取。机会则来自酒店突破招聘难有了新希望,因为,中国好声音给酒店招聘带来了三大启示。这启示由何而来?且看: 中国好声音启示一:忘记简历 海阔天空 招聘求职中,简历就是人才的传输带,让HR了解求职者,给求职者展示平台。在中国好声音的第一轮盲选中,声音成为唯一衡量标准。求职简历中最为重要的个人求职经历,在这个舞台上退居二线,不再影响导师的的第一判断。之于酒店招聘,这或许是一个很艰难的抉择。也许您会疑惑,不看简历、不去了解求职者的工作经历,HR又如何获得求职者的相关信息呢,毕竟酒店招聘不是唱歌比赛? 招聘重望、问,先看求职者整体的着装打扮、个人简历,再通过询问了解求职者的谈吐、思维,从而判断其是否适合本企业需求。笔者时常听到、看到这样的新闻:谁谁谁,面试的时候都挺好的,觉得很优秀啊,怎么一入职、正式上岗,就漏洞百出,怎么看也看不出面试时的优秀呢?这是否也是您的疑惑呢?在未来的招聘工作中如何避免招聘到这些实际能力有限的善于面试者?最佳东方认为,忘记简历,跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海阔天空。在初步筛选出合适人才后,酒店不妨将面试环节设置为实际问题解决环节,给求职者一次机会展现其工作能力、应急处理能力,同时,HR也可观察其工作态度以及心理素质。脚踏实地的检验远比纸上文字来的坚实可靠。